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亭南煤业:“四比一争”激发班组活力
发布时间:2020-06-29        本站通讯员 唐毛毛 编辑 高田      

本站讯 “安建利班组超额完成月度提案改善指标,在创新创效栏额外加3分;郭端光班组抽查两人‘双卡’掌握不熟练,在安全管理栏扣2分…”6月21日,在亭南煤业公司综采一队学习室里,技术员李渊更新了“班组竞赛”牌板内容,引来了众人围观。

针对近期生产任务重的实际,该队以班组为单位,开展了比安全、比生产、比创新、比精益,争当“金牌班组”的“四比一争”竞赛活动。他们将每周的重点工作任务在线上“下单”,由各班组“抢单”,并在牌板上每日公布奖惩明细、推进情况与单项成绩,月底进行综合评比,得分第一的班组评为“金牌班组”并奖励1000元。

截至目前,该队先后已完成307工作面设备列车精益打造、6#皮带头优化设计等6项重点任务,有1个班组获得奖励。

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